Ausbildung

Die Agenda 2030 und die internationale Ausrichtung unserer Forschung sind auch Leitlinie unserer akademischen Trainings. Vor dem Hintergrund komplexer globaler Herausforderungen müssen Führungskräfte heute in Kontexten tätig werden, die ein sehr hohes Maß an verknüpften Kompetenzen erfordern. Im Mittelpunkt der akademischen Aus- und Weiterbildungsangebote steht daher neben der Vermittlung von Fachwissen die Schulung analytischer Fähigkeiten in globaler Perspektive. Parallel dazu werden personale, kommunikative und soziale Kompetenzen vertieft.  Die Trainings sind anwendungs-, lösungs- und dialogorientiert und zeichnen sich durch den Einsatz moderner didaktischer Methoden aus. Das internationale Ausbildungsumfeld ermöglicht den Teilnehmer*innen interkulturelles Lernen und fördert den Aufbau globaler, sektorübergreifender Netzwerke.

Seit 1965 werden im Rahmen des Postgraduierten-Programms Hochschulabsolvent*innen für anspruchsvolle Aufgaben in der internationalen Zusammenarbeit ausgebildet. 2007 kam ein Trainings- und Dialogformat für Nachwuchsführungskräfte aus Schwellenländern hinzu: Die heutige MGG Academy ist gleichzeitig Eckpfeiler der Plattform Managing Gobal Governance, die sich den wechselseitig verstärkenden Aktivitäten in den Bereichen Qualifizierung, Wissenskooperation und Politikdialog widmet. Zudem organisiert das Institut Fortbildungen für Führungskräfte sowie individuell zugeschnittene Workshops und Seminare. Die Shaping Futures: African-European Network on Development and Sustainability Academy (Shaping Futures Academy) ist ein innovatives Fortbildungs- und Dialogprogramm, das sich an Nachwuchsführungskräfte aus afrikanischen und europäischen Ländern richtet.

Seit 2003 bietet das Institut eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement an.

Master-Studierende haben die Möglichkeit, in einem der vier Forschungsprogramme ein Praktikum von bis zu drei Monaten Länge zu absolvieren. In der Stabsstelle Kommunikation können auch Bachelor-Studierende ein Praktikum absolvieren.