Promovieren

Das German Institute of Development and Sustainability (IDOS) betreibt empirische, theoriegeleitete und anwendungsorientierte Forschung, ermöglicht überregionale Wissenskooperation und Ausbildung und leistet evidenzbasierte Politikberatung zur Gestaltung einer kooperativen multipolaren Welt für nachhaltige Zukünfte.

Ein wichtiges Element der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung am IDOS ist das duale und semi-strukturierte Doktorand*innenprogramm des Institutes. Es zielt darauf ab, die wissenschaftlichen Nachwuchskräfte in Forschung und Politikberatung weiter zu qualifizieren. Auch bietet es die Einbettung der Doktorand*innen in ein erweitertes Programm der Nachwuchsförderung. Diese setzt sich zusammen aus a) Gruppenmentoring und Trainingsaktivitäten, b) selbstorganisiertem Peer-Mentoring sowie c) individueller Betreuung durch die Promotionsbetreuer*innen und Mentor*innen am IDOS. Das Programm speist sich aus Beiträgen aus allen Bereichen des Instituts. Darüber hinaus tragen die Doktorand*innen mit eigenen Initiativen zur Gestaltung des Programms bei.

Kurzbeschreibung: Grafik in Puzzleform, die die Bausteine des Doktorand*innenprogramms am IDOS zeigt: Gruppenmentoring und Training, Peer-Mentoring sowie individuelle Betreuung. Ausführliche Beschreibung: Die Grafik stellt das Doktorandinnenprogramm des IDOS in Form eines farbigen Puzzlebildes dar. Die drei oberen Puzzleteile beschreiben zentrale Elemente der Promotionsbegleitung: „Group mentoring & training“ (orange), „Peer mentoring“ (rosa) und „One-on-one mentoring“ (dunkelrot). Unter „Group mentoring & training“ stehen interne und externe Trainings. Das Peer-Mentoring umfasst Kolloquien und Workshops. Das One-on-one-Mentoring verweist auf individuelle Betreuung durch Promotionsbetreuende und Mentorinnen am IDOS. Die beiden unteren Puzzleteile geben beispielhafte Inhalte: Methodenworkshops, Summer Schools, „Safe-Space“-Formate, professionelle Kompetenzen wie Schreiben und Präsentieren, Politikberatung sowie institutsweites Networking. Ein weiteres Element beschreibt die Unterstützung bei der Entwicklung wissenschaftlicher Karriereziele und der thematischen Fokussierung.

Doktorand*innen am IDOS sind in die Forschungs- und Wissenskooperationsprojekte des Institutes integriert und werden entweder direkt von IDOS-Mitarbeitenden betreut oder gemeinsam mit Kolleg*innen anderer Partnerinstitute und Universitäten. Die Aufnahme in das IDOS-Doktorand*innenprogramm erfolgt über reguläre Stellenausschreibungen. Die Möglichkeit zur Promotion wird bei geeigneten Stellen in der Ausschreibung benannt.

IDOS arbeitet eng mit strukturierten Promotionsprogrammen im Bonner Wissenschaftsraum zusammen und kooperiert mit weiteren Universitäten, um seinen Doktorand*innen erweitertes Peer-Mentoring und gemeinsames Lernen in Kohorten zu ermöglichen. Konkret bestehen enge Kooperationen mit der Bonn International Graduate School for Development Research am Zentrum für Entwicklungsforschung (ZEF) sowie mit der Bonn Graduate School of Economics der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bonn. Darüber hinaus unterhält das IDOS weitere Kooperationen mit Universitäten in unterschiedlichen Teilen Deutschlands und Europas sowie mit ausgewählten Partneruniversitäten in Asien und Afrika.